Niemand interessiert sich für das, was ich mache! Das war der verzweifelte Ausruf mit dem letztens eines meiner Coaching-Erstgespräche begonnen hat. Annette hat einen Termin gebucht und das Gespräch fast unvermittelt mit diesem Satz gestartet.

Annette heißt natürlich nicht wirklich Annette, ich haben ihren Namen abgeändert. Bei allen Geschichten, die ich hier erzähle, wahre ich selbstverständlich eure Anonymität. Es geht darum, die allgemeinen Themen herauszuarbeiten, die so viele von uns betreffen.

Dazu gehört auch dieses Gefühl. Du hast es sicherlich auch schon erlebt:

"Niemand interessiert sich für das was ich mache."

[NEU: Du kannst diese Folge jetzt auch als Podcast 🎧 hören]

Wie immer gibt es dazu heute hier 3 Impulse dazu. Ich bin schon gespannt, welcher davon dich am meisten anspricht:

Impuls No. 1:

Mein erster Impuls, wenn ich einen solchen Satz höre ist die Frage:

Stimmt das wirklich? Tatsächlich NIEMAND?

Denn Sätze, die mit “Alle” oder “Niemand” beginnen, mit “Immer” oder “Nie”, die klingen doch irgendwie unglaubwürdig, oder?

Das wäre ja geradezu eine Sensation, wenn du etwas machst, das tatsächlich NIEMAND interessiert. Ich finde, das wäre einzigartig. Das wäre ja so speziell, dass schon alleine diese Tatsache, dass es ein Thema gibt, das NIEMAND interessiert, MEIN Interesse wecken würde!

Klar, Anette hat natürlich nicht NIEMAND gemeint. Bei genauerer Nachfrage kam heraus, dass es durchaus einige Menschen gibt, die ihre Arbeit schätzen. Gar nicht so selten hat sie positives Feedback bekommen.

Ich habe sie gebeten, eine Liste zu beginnen. Jedes einzelne Feedback wird darin festgehalten. Jede einzelne Person, die sich für ihre Arbeit interessiert hat. In der Vergangenheit und in der Zukunft.

Schon alleine im Erstgespräch sind ihr eine ganze Reihe von Leuten eingefallen. Kurz darauf hat sie mir ein Mail geschrieben, dass die Liste in ihrem Notizbuch schon mehrere Seiten lang ist.

Was sie eigentlich gemeint hat war, mit “Niemand interessiert sich für das was ich mache” war:

“Ich finde, es sind nicht genügend Menschen, die sich für das interessieren, was ich mache”.

Das klingt weniger prägnant, als der erste Satz, aber auch weniger dramatisch.

Denn wo wenige Menschen sind, können es mehr werden.

Wo sich ein paar dafür interessieren, besteht die Chance, dass es ein paar mehr werden. Oder sogar viele mehr.

Wichtig ist, das überhaupt zu bemerken. Deshalb die Liste. Sie hilft dir, dich zu erinnern. Sie bündelt deinen Fokus. Wenn du auf das Positive achtest, das zu dir gesagt wird, dann wird auch mehr Positives zu dir gesagt. Das ist keine Magie, sondern Fokus.

Impuls No. 2:

Der zweite Impuls den ich hatte, als ich diesen speziellen Satz gehört habe:

Wer genau ist denn “NIEMAND”?

Ist das eine bestimmte Person? Sind das mehrere bestimmte Personen?

Zuerst war Anette verblüfft. Dann aber musste sie zugeben: ja tatsächlich. Eigentlich wünscht sie sich, dass bestimmte Personen sich für ihrer Arbeit interessieren. Allen voran EINE bestimmte Person. Die tut das aber nicht. Denkt Anette.

Wie ist das bei dir?

Wer sind die Menschen, von denen du dir wünscht, dass sie sich mehr für deine Arbeit interessieren?

Je klarer du das hast, desto besser werden deine Chancen, das auch zu erreichen.

Vielleicht bemerkst du aber auch, dass es gar nicht so wichtig ist. Möglicherweise schmachtest du nach der Anerkennung einer Person, die gar nicht mehr relevant für dich ist.

Das wirst du erst merken, wenn du dir wirklich klar machst, wer dieser “NIEMAND” ist.

Vielleicht ist dieser NIEMAND aber auch keine bestimmte Person.

Es könnte auch eine nebulöse Gruppe sein:

👉 “Die Veranstalter”

👉  “Die Galeristen”

👉  “Die Agenturen”

👉  “Hollywood” oder generell

👉 “Die Menschen”.

Wenn das dein Wunsch ist, bist du auf verlorenem Boden.

Die Welt besteht nicht aus abstrakten Gruppen. Sie besteht aus konkreten Personen. Selbst in großen Institutionen sind es konkrete Menschen, die Entscheidungen treffen.

Anette hat also festgehalten, wer diese NIEMANDs sind und sie zu JEMANDs gemacht:

Konkrete Menschen, deren Aufmerksamkeit sie gewinnen möchte.

Wer wäre das bei dir? Halte es fest, das wäre mein Impuls No. 2

Impuls No. 3:

Der dritte Impuls, wenn du das Gefühl hast, niemand interessiert sich für deine Arbeit:

Was genau bedeutet Interesse?

Woran merkst du, dass jemand Interesse an dir und deiner Arbeit hat?

✅ Daran, dass du gebucht wirst?

✅ Daran, dass etwas von dir gekauft wird?

✅ Daran, dass deine Veranstaltungen besucht werden?

✅ Daran, dass sich Menschen in deinen Newsletter eintragen?

Es gibt hunderte solcher Möglichkeiten.

Was genau ist es bei dir?

Verfalle nicht in die Versuchung, zu sagen: Das alles. Das geht leider nicht.

Fortschritte sind nur möglich, wenn du in eine bestimmte Richtung zielst.

Sonst bleibt alles genau so vage wie das Wort “NIEMAND”.

Wenn du dir Interesse für deine Arbeit wünscht, definiere also, was Interesse bedeutet.

Woran du es bemerkst. Denn nur so kannst du es überhaupt bemerken.

Was wäre es also bei dir?

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